{"id":13612,"date":"2023-06-19T08:22:48","date_gmt":"2023-06-19T12:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lpi.org\/partners\/initiatives\/employability\/employability-programm-leitlinien-fuer-partner\/"},"modified":"2023-06-19T08:22:48","modified_gmt":"2023-06-19T12:22:48","slug":"guidelines","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines\/","title":{"rendered":"Employability-Programm: Leitlinien f\u00fcr Partner"},"content":{"rendered":"<p><a id=\"top\" href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#description\" name=\"top\">Programmbeschreibung<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#partnerangebot\">Programmangebot f\u00fcr Partner<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#kandidatenangebot\">Programmangebot f\u00fcr Kandidaten<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#partnerbenefits\">Partner-Vorteile<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#participation\">Prozess f\u00fcr die Teilnahme von Partnern<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#partnerselection\">Auswahl der Partner<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#Kandidatenauswahl\">Kandidatenauswahl<\/a><\/p>\n<p class=\"rteindent1\"><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#criteria\">Empfohlene Kriterien f\u00fcr die Auswahl von Bewerbern<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#data\">Kandidatendaten<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#kandidatennote\">Hinweis f\u00fcr die Bewerberinnen und Bewerber: W\u00e4hrend des Programms<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#after\">Nach dem Programm<\/a><\/p>\n<p class=\"rteindent1\"><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#partnerdetails\">Anhang 1: Liste der wichtigen Details f\u00fcr die Webseite der Partner<br \/>\nSeite, die dem Programm gewidmet ist<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#partnerscenarios\">Anhang 2. Szenarien f\u00fcr die Teilnahme von Partnern<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#faq\">Anhang 3. FAQs<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#Zeitplan\">Anhang 4. Beispiel f\u00fcr den Zeitplan f\u00fcr die Teilnahme der Partner und<br \/>\ndie Teilnahme der Kandidaten am Programm\u00a0\u00a0<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"description\" name=\"description\"><\/a>Programmbeschreibung<\/h2>\n<p>Das Linux Professional Institute Employability-Program (im Folgenden als &#8222;das Programm&#8220; bezeichnet) wurde entwickelt, um anerkannten Partnern des Linux Professional Institute (LPI), die an berufsorientierten Bildungsprogrammen beteiligt sind (im Folgenden als &#8222;Partner&#8220; bezeichnet), sowie deren Studenten Vorteile zu bieten.<\/p>\n<p>Das Ziel des Programms ist es, Kandidaten, die eine Karriere im Open-Source-Bereich anstreben, \u00fcber das Netzwerk der LPI-Partner den Zugang zu Zertifizierungen und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten zu erm\u00f6glichen. Zur Unterst\u00fctzung seiner Mission ist das LPI bestrebt, die finanziellen H\u00fcrden f\u00fcr Schulungen und Tests durch sein globales Partnernetzwerk zu minimieren und die lokalen Bem\u00fchungen zum Aufbau von Wissen und F\u00e4higkeiten zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ausbildung und Zertifizierung bieten einen bew\u00e4hrten Weg zu Karrieren in der Informationstechnologie (IT) \u00fcberall, auch in L\u00e4ndern mit sich entwickelnden Volkswirtschaften, in denen die Kosten f\u00fcr eine Teilnahme f\u00fcr viele unerschwinglich sein k\u00f6nnen. Das LPI ist sich dieser Herausforderungen bewusst und versucht, Kandidaten zu unterst\u00fctzen, die bei der Finanzierung ihrer beruflichen Ausbildung und Zertifizierungsziele auf Hindernisse sto\u00dfen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durch das Programm sind die Partner in der Lage, geeigneten Kandidaten einen erschwinglichen Zugang zu karriereorientierten Linux- und Open-Source-Schulungen sowie zu Zertifizierungspr\u00fcfungen auf kostenloser Basis zu erm\u00f6glichen. Sobald die Kandidaten ihre Pr\u00fcfungen bestanden haben und zertifiziert sind, werden die LPI Partner lokale Personalvermittler ermutigen, den Programmteilnehmern bei der Fortsetzung ihrer beruflichen Laufbahn zu helfen, sofern eine solche Unterst\u00fctzung m\u00f6glich ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dieses Dokument enth\u00e4lt grundlegende Richtlinien f\u00fcr Partner sowie Erl\u00e4uterungen zu den Kriterien und Ratschl\u00e4gen f\u00fcr eine erfolgreiche Teilnahme am Programm. LPI beh\u00e4lt sich das Recht vor, das Programm in Zukunft zu \u00e4ndern und es an die lokalen Bed\u00fcrfnisse und das Feedback der Teilnehmer anzupassen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"partnerangebot\" name=\"partnerangebot\"><\/a>Programmangebot f\u00fcr Partner<\/h2>\n<p>Das Programm ist auf die Partner zugeschnitten, die sich f\u00fcr die Entwicklung der lokalen Gemeinschaft einsetzen.<\/p>\n<ul>\n<li>Dieses Programm richtet sich an alle anerkannten Partner, die Schulungen f\u00fcr die LPI-Zertifikats- und Zertifizierungsprogramme (Essentials, Linux Professional, Open Technology) anbieten. Dies kann Approved Training Partner, Academic Partner, Channel Partner und Community Partner umfassen.<\/li>\n<li>Partner k\u00f6nnen f\u00fcr bis zu 10 Pl\u00e4tze f\u00fcr Kandidaten oder 25 % der Kursteilnehmer (je nachdem, welcher Wert niedriger ist) eine Erm\u00e4\u00dfigung der Kursgeb\u00fchren beantragen.<\/li>\n<li>Partner erhalten f\u00fcr jeden Kurs, der einem berechtigten Programmkandidaten angeboten wird, einen Zuschuss zu den Kursgeb\u00fchren in H\u00f6he der vollen Kosten f\u00fcr eine LPI-Pr\u00fcfung an ihrem Standort. Die Kursgeb\u00fchren werden dem LPI-Konto des Partners gutgeschrieben und k\u00f6nnen mit zuk\u00fcnftigen Gutscheink\u00e4ufen verrechnet werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es handelt sich um ein j\u00e4hrliches Programm, das vom LPI unterst\u00fctzt wird, und jedes Programm l\u00e4uft so lange, bis die zugewiesenen finanziellen Mittel f\u00fcr das jeweilige Jahr aufgebraucht sind.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"candidatesoffer\" name=\"candidatesoffer\"><\/a>Programmangebot f\u00fcr Bewerber<\/h2>\n<ul>\n<li>Kandidaten werden von Partnern identifiziert<\/li>\n<li>Kandidaten erhalten eine kostenlose Schulung durch den Partner<\/li>\n<li>Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung erhalten die Kandidaten kostenlose Pr\u00fcfungsgutscheine (100 % Zuschuss)<\/li>\n<li>Das Programm kann zur Unterst\u00fctzung von Kandidaten genutzt werden, die eine beliebige LPI-Zertifizierung oder ein Zertifikatsprogramm anstreben<\/li>\n<li>Wenn eine Zertifizierung mehr als eine Pr\u00fcfung erfordert, werden Gutscheine f\u00fcr jede erforderliche Pr\u00fcfung angeboten.<\/li>\n<li>Gutscheine werden pro Kandidat f\u00fcr die erste Pr\u00fcfung und f\u00fcr die erste Wiederholung zur Verf\u00fcgung gestellt, falls der Kandidat die Pr\u00fcfung nicht besteht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wichtig:\u00a0<\/strong>Es gibt keine finanziellen Transaktionen zwischen LPI und dem Kandidaten. Sie erhalten kostenloses Training und 100% rabattierte Gutscheine.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"partnerbenefits\" name=\"partnerbenefits\"><\/a>Partnerleistungen<\/h2>\n<p>Im Rahmen dieses Programms wird von den Partnern viel Arbeit erwartet. Hier sind die Partner-Vorteile:<\/p>\n<ul>\n<li>Partner sind in der Lage, die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit der Menschen in ihrer Gemeinde zu verbessern<\/li>\n<li>Partner werden Barrieren f\u00fcr eine berufsorientierte Ausbildung in ihrer Gemeinde abbauen<\/li>\n<li>Die Partner k\u00f6nnen ihre Teilnahme gemeinsam f\u00f6rdern<\/li>\n<li>Partner verbessern den Talentpool, der Arbeitgeber anziehen kann<\/li>\n<li>Partner werden die leeren Pl\u00e4tze in ihren Klassen besser ausnutzen und die Auslastung ihrer Ausbildung verbessern<\/li>\n<li>Partner werden als \u00a0Unterst\u00fctzung der Bem\u00fchungen um den Aufbau von Kapazit\u00e4ten in ihren Regionen gesehen<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"participation\" name=\"participation\"><\/a>Verfahren f\u00fcr die Teilnahme von Partnern und die Beantragung von Finanzhilfen:<\/h2>\n<p>Dies ist eine kurze Beschreibung des Prozesses, den die Partner in diesem Programm durchlaufen werden.<\/p>\n<ol>\n<li>Der Partner erf\u00e4hrt von dem Programm durch seinen Partner Success Manager (PSM), andere Partner, die Website, den Blog usw.<\/li>\n<li>Partner identifiziert lokale Kandidaten, die Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen, und best\u00e4tigt, dass diese potenziellen Kandidaten vom Programm profitieren werden, sich bem\u00fchen, es zu nutzen, um sich zertifizieren zu lassen, und sich verpflichten, das Programm bis zum Abschluss zu verfolgen.<br \/>\nDie Suche nach Kandidaten sollte mit den Richtlinien f\u00fcr Partner \u00fcbereinstimmen.<\/li>\n<li>Der Partner f\u00fcllt den\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSehbDGPImzOFI257d4tblv9uz2h-_-2ji01vFnFamjDD5PPqw\/viewform?usp=sf_link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zuschussantrag<\/a>\u00a0<\/strong>aus und reicht ihn gegebenenfalls mit Unterst\u00fctzung seines PSM ein. Beispiele f\u00fcr die Berechnung der Kosten finden Sie im Antrag sowie weiter unten.<br \/>\nBitte beachten Sie, dass der Antrag mindestens\u00a0<strong>einen Monat<\/strong>\u00a0vor Beginn der Ausbildung eingereicht werden sollte.<br \/>\nBeispiel:<br \/>\n<em>Partner in Brasilien hat 3 Kandidaten, die die Schulung f\u00fcr die LPIC-1-Zertifizierung absolvieren werden, und 2 Kandidaten, die die LPIC-3-Schulung absolvieren werden. Jede LPIC-1-Pr\u00fcfung kostet 173 USD, und jede LPIC-3-Pr\u00fcfung kostet 173 USD. Der verlangte Betrag betr\u00e4gt 3x173x2 + 2x173x1= 1384 USD.\u00a0Partner erhalten folgende Gutscheine, die sie an die Kandidaten verteilen k\u00f6nnen &#8211; 6 Gutscheine f\u00fcr LPIC-1-Pr\u00fcfungen und 2 Gutscheine f\u00fcr LPIC-3-Pr\u00fcfungen.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>Voraussetzung f\u00fcr den Partner: Um das Programm fortzuf\u00fchren und f\u00fcr Transparenz zu sorgen, muss der Partner\u00a0<strong>auf seiner Website (Webpage)<\/strong>\u00a0einen eigenen Bereich mit Details zum Programm bereitstellen. Die Beschreibung sollte Details \u00fcber das Programm, die Auswahlkriterien und die Erwartungen verdeutlichen.<br \/>\nDie Webseite sollte zur Verf\u00fcgung stehen,\u00a0<strong>BEVOR<\/strong>\u00a0der Partner die lokalen Kandidaten ausw\u00e4hlt.<\/em><\/li>\n<li><em>Nachdem LPI die Bewerbung vom Partner erhalten hat, erh\u00e4lt dieser eine automatische Nachricht, dass LPI ihm innerhalb von\u00a0<strong>14<\/strong>\u00a0Tagen eine R\u00fcckmeldung geben wird.<\/em><\/li>\n<li><em>Program Lead gibt dem Partner eine R\u00fcckmeldung (per E-Mail) mit der Entscheidung &#8222;Genehmigt\/Nicht genehmigt\/zur Genehmigung anstehend&#8220; zusammen mit dem Betrag der genehmigten Studienunterst\u00fctzung. Falls ein Partner noch Kl\u00e4rungsbedarf hat, wird die Frist auf 14 Tage verschoben, nachdem alle Fragen der LPI-Arbeitsgruppe beantwortet wurden;<\/em>\n<ul>\n<li><em>Wenn der Partner eine Zusage erhalten hat, wird er vom LPI \u00fcber die n\u00e4chsten Schritte und die H\u00f6he der bewilligten Studiengeb\u00fchren informiert.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>Wenn der Partner nicht genehmigt wurde, erh\u00e4lt er die Entscheidung und eine kurze R\u00fcckmeldung. LPI beh\u00e4lt sich vor, die Entscheidung nicht detailliert zu begr\u00fcnden.\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li><em>Nachdem der Partner zugelassen wurde:<\/em>\n<ul>\n<li><em>Der Partner erh\u00e4lt f\u00fcr jeden Kurs, der einem berechtigten Programmkandidaten vermittelt wird, eine Unterst\u00fctzung in H\u00f6he\u00a0<strong>bis zu<\/strong>\u00a0den vollen Kosten der LPI-Pr\u00fcfungen an seinem Standort.\u00a0<\/em>\n<ul>\n<li><em>Der Betrag der Studienunterst\u00fctzung wird dem LPI-Finanzkonto des Partners in Form von\u00a0<strong>Guthaben<\/strong>\u00a0gutgeschrieben und kann f\u00fcr zuk\u00fcnftige Eink\u00e4ufe verwendet werden. Einzelheiten zu Zahlungen und zur Einrichtung von Guthabenkonten werden bei Antragstellung oder auf Anfrage per E-Mail mitgeteilt.<br \/>\nIn besonderen Situationen, die von Fall zu Fall beurteilt werden, kann der Partner Barzahlung statt einer Gutschrift auf seinem Konto verlangen. In solchen F\u00e4llen erkl\u00e4rt sich der Partner bereit, alle anfallenden Absender- und Empf\u00e4ngerspesen zu \u00fcbernehmen. Siehe\u00a0<a href=\"http:\/\/www.lpi.org\/partners\/initiatives\/employability\/FAQ\">FAQ<\/a>\u00a0f\u00fcr Einzelheiten.\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li><em>Die entsprechenden Pr\u00fcfungsgutscheine werden dem Partner zur Weiterleitung an den Kandidaten zugesandt.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li><em>Vor Beginn der Schulung teilt der Partner dem LPI die\u00a0<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1BUFynHU5X4EE7VyUCxko9jLfsiBuJxuSqkECSv8DTpE\/edit#heading=h.exssr66snvtc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kandidatendaten<\/a>\u00a0mit (Name, Nachname, LPI-ID, Lebenslauf\/LinkedIn-Profil, nimmt der Kandidat an Besch\u00e4ftigungs- oder Ausbildungsprogrammen der Regierung oder der Industrie teil).\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>Der Partner f\u00fchrt die Schulung durch und bildet die ausgew\u00e4hlten Kandidaten aus. Der Partner verpflichtet sich, dem Kandidaten das gleiche Ausbildungsniveau zu bieten wie Studenten au\u00dferhalb des Programms.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>Nachdem die Schulung stattgefunden hat und die Kandidaten durch das Programm geschult wurden, sendet der Partner die Best\u00e4tigung an das LPI-Team. Legen Sie alle Rechnungen bei, falls dies f\u00fcr den Partner zutrifft.<\/em><\/li>\n<li><em>Nach der Schulung sollten die Kandidaten zertifiziert werden.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>Nach der Schulung und nachdem die Kandidaten zertifiziert sind, sollte der Partner sie mit Personalverantwortlichen in Kontakt bringen.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>Ein Jahr nach der Schulung sollte das LPI direkt mit den Kandidaten (Endbenutzern) in Kontakt treten.\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p><em>Anhang 4 enth\u00e4lt ein Beispiel f\u00fcr einen Zeitplan f\u00fcr die Teilnahme des Partners am Programm.<\/em><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<h2><em><a id=\"partnerselection\" name=\"partnerselection\"><\/a>Auswahl der Partner\u00a0<\/em><\/h2>\n<p><em>Das LPI w\u00e4hlt die Partner aus und genehmigt den vom Partner beantragten Betrag oder einen Teil des Betrags. Um das Programm in Anspruch nehmen zu k\u00f6nnen, muss der Partner:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><i>Vollberechtigter Partner\u00a0<\/i><em>sein<\/em><\/li>\n<li><em>Anbieter der aufgef\u00fchrten Dienstleistungen sein (Schulungsanbieter f\u00fcr Linux- und Open Source-Kurse, die haupts\u00e4chlich auf die LPI-Zertifizierungen abzielen)\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>Das LPI wendet bei der Auswahl der Partner, die von dem Programm profitieren werden, folgende Auswahlkriterien an und bevorzugt Partner, die:<\/em>\n<ul>\n<li><em>Ausbildung, die auf die LPI-Zertifizierungen zugeschnitten ist<\/em><\/li>\n<li><em>Eine enge Zusammenarbeit mit den LPI Hiring Partnern oder den Personalverantwortlichen, die in der Lage sind, Kandidaten bei der Stellensuche zu unterst\u00fctzen<\/em><\/li>\n<li><em>Langj\u00e4hrige Ausbildungspraxis<\/em><\/li>\n<li><em>Erfahrung mit \u00e4hnlichen Programmen (verwaltet von staatlichen oder nichtstaatlichen Organisationen, Industriegruppen oder anderen Quellen) haben.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Partner, die an lokalen Besch\u00e4ftigungsprogrammen teilnehmen oder \u00fcber ein eigenes Programm verf\u00fcgen, sind zur Teilnahme eingeladen. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Programmen werden bei der Anwendung der F\u00f6rderkriterien als Vorteil betrachtet.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Partner, die &#8222;einmalige&#8220; Schulungen durchf\u00fchren oder Pilotprogramme starten, sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben, obwohl laufenden, regelm\u00e4\u00dfig stattfindenden Programmen der Vorzug gegeben wird.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"candidateselection\" name=\"candidateselection\"><\/a>Kandidatenauswahl<\/h2>\n<p>Leitfaden f\u00fcr Partner zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.<\/p>\n<p>Die Auswahl der Kandidaten liegt in der alleinigen Verantwortung des Partners. Das LPI mischt sich nicht in den endg\u00fcltigen Prozess der Kandidatenauswahl ein und stellt lediglich empfohlene Kriterien zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p>Dem LPI ist bewusst, dass jeder Partner bei der Auswahl geeigneter Kandidaten aus der lokalen Gemeinschaft auf lokale Herausforderungen sto\u00dfen wird. Viele Kandidaten werden als ideal f\u00fcr das Programm erscheinen. Wir ermutigen jeden Partner, die Kandidaten zu identifizieren, die am meisten f\u00fcr die Ausbildung und Zertifizierung ben\u00f6tigt werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Auswahl der Kandidaten ist ein wichtiger und transparenter Prozess, und die Regeln und Auswahlkriterien sollten auf einer\u00a0<strong>eigenen Seite<\/strong>\u00a0auf der Website des Partners festgelegt werden. Die Details auf der Webseite sollten grundlegende Informationen \u00fcber das Programm, die Kriterien und das Verfahren f\u00fcr die Auswahl der Kandidaten und das Feedback, das die Kandidaten vom Partner erhalten, beinhalten. Die spezielle Webseite muss auch einen Link zum LPI\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/conduct\">Verhaltenskodex<\/a>\u00a0und die Erwartung enthalten, dass die Kandidaten diesen einhalten.<\/p>\n<p>Jeder Missbrauch der Programmmittel f\u00fchrt zum Ausschluss des Partners aus diesem Programm und kann die Teilnahme an anderen LPI-Programmen beeintr\u00e4chtigen. Schwerwiegende Verst\u00f6\u00dfe werden an die LPI-Partnerschaftsabteilung weitergeleitet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a id=\"criteria\" name=\"criteria\"><\/a>Empfohlene Kriterien f\u00fcr die Auswahl von Bewerbern:<\/h3>\n<p>Kandidaten sollten sich \u00fcber das Programm und die Kriterien auf der oben genannten Webseite und durch Kontakt mit dem Partner informieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nachfolgend sind einige\u00a0<strong>vorgeschlagene<\/strong>\u00a0Kriterien f\u00fcr die Auswahl der Bewerber aufgef\u00fchrt.<\/p>\n<ul>\n<li>Ein Kandidat sollte einen echten Bedarf an finanzieller und p\u00e4dagogischer Unterst\u00fctzung nachweisen. Es ist Aufgabe der Partner, die Kandidaten zu identifizieren, die die gr\u00f6\u00dften finanziellen Hindernisse auf dem Weg zu einer Open-Source-Karriere zu \u00fcberwinden haben.<\/li>\n<li>Beispiele hierf\u00fcr sind arbeitslose Kandidaten, Kandidaten, die an einer \u00a0beruflichen Ver\u00e4nderung arbeiten oder Kandidaten, die nachweislich diese Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen.<\/li>\n<li>Es wird empfohlen, dass die Kandidaten 18 Jahre oder \u00e4lter sind, obwohl auch j\u00fcngere Studenten (basierend auf den normalen Altersbeschr\u00e4nkungen des Partners) f\u00f6rderf\u00e4hig sein k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Bewerber d\u00fcrfen nicht Eigent\u00fcmer, Mitarbeiter oder Auftragnehmer des LPI oder seiner Partner sein oder in direkter Beziehung zu ihnen stehen.<\/li>\n<li>Kandidaten m\u00fcssen sich bei LPI registrieren lassen und einen LPI-Ausweis erhalten.<\/li>\n<li>LPI-Partner m\u00fcssen alle Anstrengungen unternehmen, um eine Voreingenommenheit bei der Auswahl von Kandidaten aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, Familie oder anderen derartigen Merkmalen zu vermeiden.<\/li>\n<li>Partner d\u00fcrfen kein Geld, keine Dienstleistungen oder Waren von Kandidaten als Gegenleistung f\u00fcr die Teilnahme am Programm erhalten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Partner m\u00fcssen au\u00dferdem sicherstellen, dass die Ausbildung der Kandidaten die gleiche ist wie die anderer Studenten in denselben Kursen. Eine Situation, in der den Programmkandidaten eine minderwertige Erfahrung geboten wird (z.B. keine Studienf\u00fchrer, die anderen Studenten in der Klasse gegeben werden), ist f\u00fcr LPI nicht akzeptabel.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a id=\"data\" name=\"data\"><\/a>Bewerberdaten<\/h3>\n<p>Die Daten der Bewerber sind dem Partner und dem LPI bekannt und werden bis zum Ende des Programms vertraulich behandelt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bevor das Training beginnt, ben\u00f6tigt LPI folgende Daten \u00fcber die Kandidaten:<\/p>\n<ul>\n<li>Name und Nachname<\/li>\n<li>LPI ID der Kandidaten, die an dem Programm teilnehmen sollen<\/li>\n<li>Lebenslauf oder LinkedIn-Profil-Link<\/li>\n<li>Nimmt der Kandidat an einem anderen Besch\u00e4ftigungs- oder Bildungsf\u00f6rderungsprogramm teil? Geben Sie einen Link zu diesem Programm an.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Erhebung dieser Daten erm\u00f6glicht es dem LPI, mehr \u00fcber die Kandidaten und ihre Fortschritte zu erfahren und den Erfolg des Programms zu messen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a id=\"candidatesnote\" name=\"candidatesnote\"><\/a>Hinweis f\u00fcr die Bewerberinnen und Bewerber: W\u00e4hrend des Programms<\/h3>\n<p>Kandidaten sollten von Partner darauf hingewiesen werden, dass alle LPI-Programme ein H\u00f6chstma\u00df an Professionalit\u00e4t und ethischem Verhalten voraussetzen. Ein Versto\u00df gegen den LPI-Verhaltenskodex w\u00e4hrend der Teilnahme an dem Programm wird nicht toleriert und kann zum sofortigen Ausschluss f\u00fchren. Die Entscheidungen der Programmadministratoren sind endg\u00fcltig.<\/p>\n<p>Alle ausgew\u00e4hlten Kandidaten m\u00fcssen den\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/conduct\">Verhaltenskodex<\/a>\u00a0einhalten.<br \/>\nAlle Kandidaten m\u00fcssen sich damit einverstanden erkl\u00e4ren, vom LPI zum Zweck der Umfrage kontaktiert zu werden.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"after\" name=\"after\"><\/a>Nach dem Programm<\/h2>\n<p>Der Partner muss dem LPI Bericht erstatten, damit der Nutzen des Programms verfolgt und gemessen werden kann.<\/p>\n<p>Zu diesem Zweck hat das LPI eine Umfrage f\u00fcr Partner und eine Umfrage f\u00fcr Kandidaten erstellt. Die Frageb\u00f6gen sollten\u00a0<strong>drei (3) Monate<\/strong>\u00a0nach Abschluss des Trainings und\u00a0<strong>ein (1) Jahr<\/strong>\u00a0nach dem Programm ausgef\u00fcllt werden. Der Zweck der Umfrage ist es, den Erfolg des Programms zu messen.<br \/>\nNachdem die Kandidaten geschult und zertifiziert wurden, k\u00f6nnen sie ihre Erfahrungen mit anderen teilen und wenn sie dazu bereit sind, k\u00f6nnen sie den\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/blog\">LPI Blog<\/a>\u00a0daf\u00fcr nutzen. Es ist w\u00fcnschenswert, dass sie zum LPI zur\u00fcckkommen und den Wert des Programms demonstrieren. Nur so kann das Programm nachhaltig sein und die Finanzierung aufrechterhalten werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wir bieten den teilnehmenden Partnern auch Co-Promotion auf unserer Website, in den sozialen Medien und in Newslettern. Wir ermutigen Partner und Programmteilnehmer, ihre Erfahrungen im LPI-Blog zu teilen, der weltweit gelesen wird.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Besonderer Hinweis f\u00fcr Partner: Der Pilot f\u00fcr dieses Programm startete 2020. Sollten Sie Verbesserungsvorschl\u00e4ge haben, schreiben Sie bitte an die Programmleitung, Jasmina Jocic, unter\u00a0<a href=\"mailto:employability@lpi.org\">employability@lpi.org<\/a>\u00a0oder teilen Sie Ihre Ideen mit Ihrem PSM.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a id=\"appendix\" name=\"appendix\"><\/a>Anhang<\/h2>\n<h3><a id=\"partnerdetails\" name=\"partnerdetails\"><\/a>Anhang 1: Liste der wichtigen Details f\u00fcr die Partner-Website<br \/>\nSeite f\u00fcr das Programm<\/h3>\n<p>Wie bereits erw\u00e4hnt, sollte jeder Partner, der an dem Programm teilnimmt, eine Webseite haben, deren Inhalt dem Programm gewidmet ist. Hier ist die vorgeschlagene Liste von Details f\u00fcr diese Seite:<\/p>\n<ul>\n<li>Grundlegende Informationen \u00fcber das Programm. Diese Informationen sind in den Leitlinien f\u00fcr Partner zu finden.<\/li>\n<li>Zul\u00e4ssigkeitskriterien f\u00fcr Kandidaten. Der Leitfaden f\u00fcr Partner bietet eine Liste von Kriterien, aber die endg\u00fcltigen Eignungskriterien werden von den Partnern erstellt.<\/li>\n<li>Aufruf f\u00fcr Kandidaten, zeitlich begrenzt. Dieser Teil der Webseite sollte die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Kandidaten auflisten und sie auffordern, sich direkt beim Partner f\u00fcr die Teilnahme am Programm zu bewerben.<\/li>\n<li>Die Daten der Kandidaten werden im Rahmen des Programms vertraulich behandelt und nur an das Linux Professional Institute weitergegeben, um die Nutzererfahrung zu bewerten und allgemeine Informationen zur Verbesserung des Programms zu erhalten.<\/li>\n<li>Jeder Kandidat, der am Programm teilnimmt, muss dem LPI\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/conduct\">Verhaltenskodex<\/a>\u00a0zustimmen.<\/li>\n<li>Jeder Kandidat, der an dem Programm teilnimmt, wird vom LPI direkt kontaktiert. Es wird davon ausgegangen, dass sie mit der Teilnahme am Programm einverstanden sind und dass dies vom Partner best\u00e4tigt wird.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a id=\"partnerscenarios\" name=\"partnerscenarios\"><\/a>Anhang 2. Szenarien f\u00fcr die Teilnahme von Partnern<\/h3>\n<h4>Szenario 1<\/h4>\n<p>Die Klasse von LPIC und Partner hat Beziehungen zu einstellenden Partnern und ist Teil des lokalen Besch\u00e4ftigungsprogramms der Regierung und hat Studenten in der lokalen Gemeinschaft identifiziert, die f\u00fcr dieses Programm geeignet sind.<\/p>\n<p>Dies ist ein idealer Fall.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>Szenario 2<\/h4>\n<p>Partnerschaft mit einer gro\u00dfen Gemeinschaft von entrechteten Personen, die eine Karriere im Bereich der Open-Source-Technologie anstreben m\u00f6chten. Diese Person ist f\u00fcr dieses Programm nicht geeignet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Begr\u00fcndung: Es nutzt die \u00fcbersch\u00fcssigen Kapazit\u00e4ten unseres Partners und der Gemeinschaft nicht aus. Es w\u00e4re besser, allgemeine Zusch\u00fcsse f\u00fcr gezielte Projekte f\u00fcr diese Gemeinschaft und ihre Ziele zu betrachten. Auf diese Weise k\u00f6nnen wir uns auf einzigartige Aspekte des Partnerprojekts konzentrieren, anstatt zu versuchen, es in das Employability-Programm einzupassen, da die meisten dieser Projekte einen gr\u00f6\u00dferen Umfang haben.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>Szenario 3<\/h4>\n<p>Der Ausbildungspartner hat eine Beziehung zu einer kommunalen Organisation, die sich auf bestimmte benachteiligte Personen konzentriert, und hat einen unterbelegten Platz in ihrer Klasse. Dieser ist f\u00fcr dieses Programm geeignet.<\/p>\n<p>Dieser Vorschlag w\u00fcrde einige Nachbesserungen seitens des Partners oder des LPI erfordern, um einige potenzielle Einstellungspartner und Vermittlungsstellen f\u00fcr die Kandidaten zu ermitteln und einen Weg zu finden, um zu entscheiden, welche Personen\/Kandidaten an dem Programm teilnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a id=\"faq\" name=\"faq\"><\/a>Anhang 3.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.lpi.org\/partners\/initiatives\/employability\/FAQ\">FAQs<\/a><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a id=\"timeline\" name=\"timeline\"><\/a>Anhang 4. Beispiel f\u00fcr den Zeitplan f\u00fcr die Teilnahme der Partner und<br \/>\ndie Teilnahme der Kandidaten am Programm<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines#top\">Zur\u00fcck zum Anfang<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure class=\"image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lpi.org\/sites\/default\/files\/employability-timeline-tmp.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"356\" \/><\/figure>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programmbeschreibung Programmangebot f\u00fcr Partner Programmangebot f\u00fcr Kandidaten Partner-Vorteile Prozess f\u00fcr die Teilnahme von Partnern Auswahl der Partner Kandidatenauswahl Empfohlene Kriterien f\u00fcr die Auswahl von Bewerbern Kandidatendaten Hinweis f\u00fcr die Bewerberinnen und Bewerber: W\u00e4hrend des Programms Nach dem Programm Anhang 1: &#8230; <a href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines\/\" class=\"button-link\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":13610,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13612","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Employability-Programm: Leitlinien f\u00fcr Partner - Linux Professional Institute (LPI)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lpi.org\/de\/partners\/initiatives\/employability\/guidelines\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Employability-Programm: Leitlinien f\u00fcr Partner\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Programmbeschreibung Programmangebot f\u00fcr Partner Programmangebot f\u00fcr Kandidaten Partner-Vorteile Prozess f\u00fcr die Teilnahme von Partnern Auswahl der Partner Kandidatenauswahl Empfohlene Kriterien f\u00fcr die Auswahl von Bewerbern Kandidatendaten Hinweis f\u00fcr die Bewerberinnen und Bewerber: W\u00e4hrend des Programms Nach dem Programm Anhang 1: ... 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