{"id":29719,"date":"2025-06-16T10:13:34","date_gmt":"2025-06-16T14:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lpi.org\/de\/articles\/wie-thomas-krenn-linux-wissen-foerdert\/"},"modified":"2025-06-16T10:26:08","modified_gmt":"2025-06-16T14:26:08","slug":"how-thomas-krenn-drives-linux-knowledge-forward","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lpi.org\/de\/blog\/2025\/06\/16\/how-thomas-krenn-drives-linux-knowledge-forward\/","title":{"rendered":"Wie Thomas-Krenn Linux-Wissen f\u00f6rdert"},"content":{"rendered":"

Als Hersteller individueller Server- und Storage-Systeme ist die Thomas-Krenn.AG<\/a> europaweit bekannt f\u00fcr hochwertige Hardware, genauso aber auch f\u00fcr die Pflege des Open-Source-Gedankens. Schon in seiner Gr\u00fcndungszeit, Anfang der 2000er Jahre, war das Unternehmen mit Sitz in Freyung, Deutschland, einer der ersten Serverhersteller, der Debian Linux unterst\u00fctzte. Seit vielen Jahren ist Thomas-Krenn dem Linux Professional Institute (LPI) partnerschaftlich verbunden und hat sich 2024 schlie\u00dflich als Platinum Solution Provider qualifiziert. Wir sprachen mit Werner Fischer<\/a>, Product Manager Security, Research and Development bei Thomas-Krenn, \u00fcber die hauseigene Linux User Group, zertifizierte Mitarbeiter und den Wert geteilten Wissens.<\/p>\n

Werner, die Thomas-Krenn.AG ist seit einem Jahr Platinum Solution Provider. Wie blickst du auf dieses Jahr zur\u00fcck?<\/strong><\/p>\n

Wir sind schon seit \u00fcber zehn Jahren Partner des LPI, aber durch strukturelle Ver\u00e4nderungen und Corona wurde die Partnerschaft kurzzeitig unterbrochen. Es macht uns sehr gl\u00fccklich, jetzt wieder offizieller Partner zu sein und damit sowohl bei uns intern als auch nach au\u00dfen hin wieder deutlich zu zeigen, welchen Stellenwert Linux bei uns im Unternehmen hat. F\u00fcr uns selbst, aber auch f\u00fcr unsere Kunden.<\/p>\n

Was war der Ausgangspunkt, dass ihr als Hardware-Hersteller Platinum Solution Provider geworden seid?<\/strong><\/p>\n

Da gibt es unterschiedliche. Wir bieten verschiedene Dienstleistungen an, wie dem Endkunden Linux-basierte L\u00f6sungen schl\u00fcsselfertig auszuliefern, beispielsweise \u00fcber Proxmox VE Appliances. In dieser Richtung hatten wir mehrere Dinge eingereicht, um Platinum Partner werden zu k\u00f6nnen. Aber auch unsere Linux User Group hat eine Rolle gespielt.<\/p>\n

Was hat es mit der Linux User Group auf sich?<\/strong><\/p>\n

Die war eine spontane Idee vor eineinhalb oder zwei Jahren. \u00dcber alle Abteilungen gerechnet sind wir rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Thomas-Krenn. Und es gibt eigentlich in jedem Bereich Leute, die mit Linux schon etwas gemacht haben, sei es privat oder auch im Zuge ihrer Arbeit. Wir wollten dem einen Rahmen geben, dass wir uns intern treffen und zu Linux austauschen k\u00f6nnen \u2013 so entstand die Idee einer Linux User Group innerhalb des Unternehmens.<\/p>\n

Wie hoch war das Interesse?<\/strong><\/p>\n

Zu Beginn hatte ich damit gerechnet, dass wir vielleicht zehn Kolleginnen und Kollegen bekommen, die mitmachen m\u00f6chten. Nach kurzer Zeit waren es aber schon \u00fcber 50 Personen. 20 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind also Mitglied in unserer Linux User Group. Wir treffen uns regelm\u00e4\u00dfig w\u00e4hrend der Arbeitszeit und tauschen uns zu Linux aus.<\/p>\n

Die Thomas-Krenn.AG bezahlt euch also daf\u00fcr, dass ihr Zeit in das Thema Linux investiert?<\/strong><\/p>\n

Genau. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind uns ein sehr wichtiges Anliegen und deshalb wird das auch von der Firma unterst\u00fctzt. Das hei\u00dft, die Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren werden bezahlt und das interne Training w\u00e4hrend der Arbeitszeit. Aber auch ehemalige Kollegen sind mit von der Partie, zum Beispiel Manfred Schlutz \u2013 ein langj\u00e4hriger Mitarbeiter und inzwischen im Ruhestand. Er war von Anfang an dabei, wenn es um Linux ging. Auch schon vor \u00fcber zehn Jahren, als wir gemeinsam mit dem LPI ein Event in Warschau organisiert haben.<\/p>\n

Was macht ihr in der Linux User Group?<\/strong><\/p>\n

\"Werner

Werner Fischer, Product Manager Security, Research and Development bei Thomas-Krenn<\/p><\/div>\n

Ein Hauptprojekt letztes Jahr war, dass wir einen 14-w\u00f6chigen Linux-Essentials<\/a>-Kurs bei uns inhouse abgehalten haben. Mittlerweile haben einige der Kolleginnen und Kollegen ihre Pr\u00fcfung erfolgreich abgelegt. Das h\u00e4tte es ohne die Linux User Group so nicht gegeben. Und da hat es dann gut gepasst, dass wir Partner sind, weil es das Ganze nat\u00fcrlich vereinfacht. Ich bin selbst auch Proctor und nehme das sehr ernst. W\u00fcrde ich jemanden beim Schummeln erwischen, w\u00e4re der raus aus der LUG. Da ist mir mein Ruf als Proctor wichtiger.<\/p>\n

Warum setzt die Thomas-Krenn.AG auf LPI-zertifizierte Mitarbeiter?<\/strong><\/p>\n

Weil\u2019s einfach Sinn ergibt. Mehr Know-how hei\u00dft besserer Service \u2013 ob beim Support oder bei der Auswahl der Komponenten und beim Testen der Hardware mit Linux. Zertifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern die Qualit\u00e4t und das sehen wir auch mehr und mehr als Entscheidungskriterium f\u00fcr unsere Kunden, wenn sie \u00fcberlegen, bei wem sie Hardware und Dienstleistungen einkaufen. Auch in Ausschreibungen findet das teilweise Anklang. Man merkt, dass die LPI-Zertifizierung in der Wirtschaft einen hohen Stellenwert genie\u00dft. Es ist eine Win-Win-Win-Situation f\u00fcr das Unternehmen, f\u00fcr die Mitarbeiter und f\u00fcr die Kunden.<\/p>\n

Kollegen aus welchen Bereichen sind zertifiziert?<\/strong><\/p>\n

Inzwischen sind es Kolleginnen und Kollegen aus f\u00fcnf Abteilungen: aus der internen IT, die unsere eigene Serverinfrastruktur betreibt, aus dem Support-Team, das direkt in Kontakt mit dem Endkunden steht, aus dem Produktmanagement, das entscheidet, welche Produkte aufgenommen und designt werden sollen, Leute aus dem Systems Engineering und selbst aus der Qualit\u00e4tssicherung als Teilbereich der Produktion. Manche haben Linux Essentials, andere sind LPIC-3<\/a>-zertifiziert. An den Kursen nehmen aber auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus anderen Abteilungen teil, um sich zertifizieren zu lassen.<\/p>\n

Welche Rolle spielt Linux bei euch im Unternehmen allgemein?<\/strong><\/p>\n

Eine sehr gro\u00dfe Rolle. Linux war mit ein Grund, dass Thomas-Krenn so gut am Markt angekommen ist. Von Beginn an haben wir unsere Server mit Linux getestet, ganz konkret auch mit Debian Linux<\/a>. Anfang der 2000er Jahre hat kein anderer Hersteller Server mit Debian getestet. Wir haben das gemacht und es offiziell unterst\u00fctzt. Viele unserer Kunden setzen Linux ein, vor allem nat\u00fcrlich im Serverumfeld. Das ist ein entscheidender Faktor f\u00fcr den Erfolg unseres Unternehmens.<\/p>\n

Welchen Stellenwert haben Open Source und freies Wissen f\u00fcr die Thomas-Krenn.AG?<\/strong><\/p>\n

Von Beginn an einen sehr hohen \u2013 auch das Wissen nicht f\u00fcr uns zu behalten, sondern mit unseren Kunden zu teilen. Das machen wir zum Beispiel mit unserem Thomas-Krenn-Wiki<\/a>, das wir im M\u00e4rz 2008 gestartet haben. Wir haben dort Stand jetzt 1.935 Artikel ver\u00f6ffentlicht. Rund die H\u00e4lfte davon haben wir auch auf Englisch \u00fcbersetzt. Nicht alle, aber da sind wir mehr und mehr dran.<\/p>\n

Warum ist es f\u00fcr alle gut, dieses Wissen zu teilen?<\/strong><\/p>\n

Weil es sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen hilft. Es sorgt f\u00fcr Transparenz und reduziert Support-Anfragen. Wir schreiben auch ganz offen, wenn es Bugs oder Probleme gibt. Viele Wiki-Artikel fangen so an: \u201cEs besteht dieses Problem, wir haben noch keine L\u00f6sung. Es gibt diesen Workaround, der viel Arbeit macht, aber das ist das Einzige, was wir derzeit haben. Wir aktualisieren den Artikel, sobald wir etwas Neues wissen.\u201d Wir schreiben also durchaus Sachen, die marketingm\u00e4\u00dfig nicht unbedingt positiv sind. Aber es war f\u00fcr uns immer klar, dass wir unseren Kunden ehrlich begegnen. Wir verheimlichen nichts, weil niemand etwas davon h\u00e4tte. \u00dcberall kann etwas passieren und da haben wir schon immer eine sehr offene Mentalit\u00e4t.<\/p>\n

Was treibt euch an bei Thomas-Krenn?<\/strong><\/p>\n

Auf alle F\u00e4lle, Kunden zu begeistern und zu unterst\u00fctzen und ihnen jene L\u00f6sungen zu bieten, die sie brauchen, damit sie ihre IT sauber, zuverl\u00e4ssig und vertrauensvoll betreiben k\u00f6nnen. Und vor allem auch, dass sie ihre IT unabh\u00e4ngig betreiben k\u00f6nnen. Vieles l\u00e4uft in der Cloud und das macht in bestimmten Bereichen durchaus Sinn, aber wir sehen nat\u00fcrlich auch die Grenzen und die Vorteile, wenn man autonom und selbstbestimmt entscheiden kann und nicht einem Anbieter ausgeliefert ist. Genau in diesem Umfeld m\u00f6chten wir die Kunden bestm\u00f6glich unterst\u00fctzen, sei es mit Open Source oder mit kommerziellen L\u00f6sungen, wo sie erforderlich sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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