職者雇用とは、、オープンソースの資源は希少性性がます、需要も上。

オープンソースの雇用市場は活気づいており、雇用主は Linux の習得や認定資格の取得に意欲的な人材を雇用し維持するために、平均以上の給与や特典を提供しています。

IT 採用プラットフォーム Dice と The Linux Foundation による 2016 年オープンソース求人レポートによると、採用担当者の 65 パーセントが、オープンソースの採用は他のどの雇用機会よりも増加すると回答し、79 パーセントが現在のオープンソース従業員を維持するためにインセンティブを高めていると述べています。

72% が資格取得により効率化(短時間でより多くの生産)を実現

-ピアソンVUEバリュー・オブ・IT認定資格レポート2021

IT マネージャーの 66%が、IT 資格を持つ従業員はより質の高い仕事をすると回答

-ピアソンVUE バリュー・オブ・IT認定資格雇用主レポート2021

世界の意思決定者の94%が、認定チームメンバーは認定費用以上の付加価値を提供すると回答

-ピアソンVUEバリュー・オブ・ITサーティフィケーション・エンプロイヤー・レポート2021

求職者の58%がより良いワークライフバランスを望み、51%がより柔軟なスケジュールや在宅勤務の選択肢を望んでいる。

-オープンソース・ジョブレポート2020

シスアドの分野で過去3ヶ月間に最も価値を高めた資格は、すべてLinux関連であった: LPIC-2、LPIC-3、Red Hat Certified Systems Administrator。

-Foote Research Group ITスキル認定資格の給与データトレンド 2021年

調査対象となった採用担当者の74%が、資格取得のための費用を支払う意思があると回答し、2年前の55%から大幅に増加した。

-オープンソース・ジョブレポート2020

LPI認証は、あなたがスキルを持っていることを証明します

証明された資格は、履歴書の山の一番上に表示され、採用担当者のホットリストに掲載されます。これは、人事部のファイアウォールを通過する一番の近道です。

LPIのディストリビューションニュートラル認証は、Linuxの多様性を示しています。特定のベンダーテクノロジーに限定されるのではなく、実際の業務環境を反映した複数のオープンソーステクノロジーを扱うことができます。   また、コマンドラインで認定を受けることで、どのLinuxディストリビューションでも対応できます。

詳細な試験目的により、何を勉強すべきかがわかるため、試験準備の時間を有効に使うことができます。マルチレベルトラックは、Linuxおよびオープンソースに関する最も包括的な知識を有していることを証明します。認定資格の有効期限は5年間で、他の競合資格よりも長くなっています。

The open source Jobs Reportによると、採用担当者はオープンソースのプロフェッショナルを求めているそうです

  • 81%の採用担当者がオープンソース人材の採用を優先すると回答
  • 57%の採用担当者が、有資格者の雇用を優先すると回答し、2018年の47%から大幅に増加した
  • 62%の採用担当者が資格保有者を採用する可能性が高く、2年前の47%から上昇した。
  • 56%の採用担当者が、今後6ヶ月以内にオープンソースのプロフェッショナルの採用を増やす予定である。
  • 80%の雇用者が、オープンソースソフトウェアを学ぶためのオンライントレーニングコースを従業員に提供していると回答している。
  • 93%の採用担当者が、オープンソースのスキルを持つ十分な人材を見つけるのは難しいと回答している。

「マンパワーグループの調査によると、2014年、世界の雇用主の36%が人材不足を報告しており、この割合は過去7年間で最高となっています。米国では、半数以上(54%)の雇用主が、資格のある候補者を見つけられないポジションを抱えています。高度なスキルを持つ労働者の失業率は低下し続けており、求人数は増加傾向にあり、企業は急速に変化するテクノロジーに対応するために必要な職務に特化したスキルを持つスタッフの確保に注力する必要性が高まっています。”

– ITCC、2016年版ホワイトペーパー「2020年までにIT認証業界に影響を与えるトレンド」より

オープンソースのプロフェッショナルがスキルを維持する方法:

Open Source Jobs Report 2020