Cuando emplea profesionales certificados por LPI, emplea el mejor conjunto de habilidades de Linux y de código abierto.

Con más de los exámenes 600,000 entregados, LPI es el primer y más grande proveedor de certificación de fuente abierta y Linux de Linux. Al ofrecer exámenes en los idiomas 9, con cientos de socios de capacitación y profesionales certificados en más de países 180, LPI también es el estándar de certificación global y la organización de apoyo profesional para profesionales de código abierto.

La certificación neutral de distribución de LPI muestra la versatilidad de Linux. Esto significa que, en lugar de limitarse a una tecnología de proveedor en particular, los profesionales de LPI pueden trabajar con múltiples tecnologías de código abierto, reflejando los entornos que experimentarán en el trabajo real.

Nuestra pista de niveles múltiples verifica que los titulares de certificados tienen la amplitud y profundidad más completas de Linux y el conocimiento de código abierto. Nuestras certificaciones son válidas por 5 años, más tiempo que la mayoría de los competidores.

La certificación LPI es reconocida internacionalmente, lo que significa que los titulares de cert se pueden emplear en cualquier parte del mundo con el mismo conjunto de habilidades verificadas y conocimiento.

LPI es la única certificación separada de la capacitación, que proporciona la objetividad necesaria para la verdadera verificación de habilidades. También es el único examen y certificación basada en psicometría, además de ser de origen y verificado por la comunidad.

La brecha de habilidades de TI es de código abierto

Obtenga más información sobre la creciente brecha de habilidades de TI y dónde caben Linux y el software de código abierto. Descargue hoy el documento técnico gratuito de IT Skills Gap.

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La certificación LPI no solo dice que tiene las habilidades, sino que demuestra que tiene las habilidades.

La certificación LPI es como un seguro profesional. Cuando un candidato está debidamente capacitado y verificado a través de la certificación, es menos probable que cometa un error y le cueste dinero a la empresa. También son más eficientes en completar proyectos, administrar sistemas y resolver problemas rápidamente. ¿Por qué contratar a un empleado cuando puede contratar a un experto profesional?

Informe de trabajos de fuente abierta 2016

La encuesta de certificación de la revista 2018 Salario encontró que

Más del 70% dice que la certificación puede hacerlo más atractivo para posibles empleadores.

47.4% de los titulares de certificación de TI en los EE. UU. Recibió un aumento salarial en el primer año después de obtener la certificación.

67.6% dice que obtener la certificación ha aumentado su capacidad para resolver problemas.

50.4% informa que usan las habilidades "aprendidas o mejoradas a través de la certificación" varias veces al día.

52.4% predice que las certificaciones serán más valiosas e impactantes.

64.6% dice que obtener la certificación ha mejorado la productividad de su lugar de trabajo.

¿Cuáles son las habilidades de código abierto más importantes según los gerentes de contratación?

Contratando gerentes:

  • 51% Tecnologías en la nube (OpenStack, Cloud Foundry, etc.)
  • 21% Tecnologías de red
  • 14% Seguridad
  • 8% Contenedores
  • 7% Otros

El estudio 2016 'El futuro del código abierto' de North Bridge y Black Duck descubrió que:

65% de las empresas aprovechan el código abierto para acelerar el desarrollo de aplicaciones.

55% de las empresas aprovechan el código abierto para la infraestructura de producción.

Más de 90% de las empresas dicen que el código abierto mejora la eficiencia, la interoperabilidad y la innovación.

33% de empresas tiene un recurso de tiempo completo dedicado a proyectos de código abierto.

67% participa en código abierto para corregir errores o agregar funcionalidad.

59% participa en código abierto para obtener una ventaja competitiva.