Mejora tu carrera con certificaciones LPI.

Recomendado para profesionales: LPIC-1, LPIC-2 y LPIC-3

Para los profesionales de TI que desean que se verifiquen sus habilidades de Linux y de código abierto para impulsar su impulso profesional, ¿por qué esperar? Según el informe de Foote Partners, 'Índice de Habilidades y Certificación de TI', hay un crecimiento de dos dígitos en los bonos pagados a los candidatos certificados por LPI.

Aumento del 20% en el pago de salarios para los administradores de Linux certificados por LPIC-1

The Foote Partners informa el Índice de Habilidades y Certificación de TI, 2014

Aumento del 33% en el pago de salarios para Ingenieros Certificados en Linux por LPIC-2 en solo 3 meses

The Foote Partners informa el Índice de Habilidades y Certificación de TI, 2014

25% de crecimiento en el pago de salarios para LPIC-3 Linux Enterprise Professionals en un año

The Foote Partners informa el Índice de Habilidades y Certificación de TI, 2014

Según la Encuesta de Salario 2018 de Certification Magazine:

72.8% dice que la certificación puede hacerlo más atractivo para posibles empleadores.

47.4% de los titulares de certificación de TI en los EE. UU. Recibió un aumento salarial en el primer año después de obtener la certificación.

67.6% dice que obtener la certificación ha aumentado su capacidad para resolver problemas.

50.4% informa que usan las habilidades "aprendidas o mejoradas a través de la certificación" varias veces al día.

52.4% predice que las certificaciones serán más valiosas e impactantes.

64.6% dice que obtener la certificación ha mejorado la productividad de su lugar de trabajo.

El 52.7% de los encuestados no estadounidenses dicen que su certificación de TI reciente se refería a recibir un aumento salarial.

El informe de empleos de código abierto dice que los gerentes de contratación buscan profesionales de código abierto.

  • 34% está dispuesto a ayudar con el costo de la certificación de fuente abierta de un empleado
     
  • 59% busca aumentar la contratación de código abierto
     
  • 74% tiene una necesidad de desarrolladores
     
  • 58% busca profesionales de DevOps
     
  • 65% informa que la contratación de código abierto aumentará más que la contratación en otros departamentos
     
  • 87% dice que es difícil encontrar talento de código abierto

"ManpowerGroup descubrió recientemente que el 36% de los empleadores a nivel mundial reportaron escasez de talento en 2014, el porcentaje más alto en siete años. En los Estados Unidos, más de la mitad (54%) de los empleadores actualmente tienen puestos vacantes para los cuales no pueden encontrar candidatos calificados . Las tasas de desempleo para trabajadores altamente calificados continúan cayendo, las vacantes de trabajo están aumentando y las empresas están encontrando una mayor necesidad de enfocar su atención en encontrar personal con habilidades específicas para el trabajo que se necesitan para cumplir con tecnologías que cambian rápidamente.”

— ITCC, informe técnico de 2016, 'Las tendencias que afectarán a la industria de la certificación de TI para 2020' 

Cómo los profesionales de código abierto mantienen sus habilidades actualizadas:

open source Jobs Report 2016 Informe de trabajos de fuente abierta 2016

LPI encabeza la lista de certificados de Linux por población de acuerdo con la Revista de certificación

  • 1. Linux Professional Institute LPIC-1 37.9%
  • 2. Administrador de sistemas certificado por la Fundación Linux (LFCS) 36.0%
  • 3. Red Hat Certified Engineer (RHCE) 24.2%
  • 4. Administrador de sistemas certificado de Red Hat (RHCSA) 22.2%
  • 5. Administrador de SUSE Certified Linux (CLA) 20.3%
  • 6. CompTIA Linux + Desarrollado por LPI 18.3%
  • 7. Linux Professional Institute LPIC-2 17.0%
  • 8. Profesional certificado de Novell Linux 15.7%
  • 9. ngeniero certificado por la Fundación Linux 13.7%
  • 10. Arquitecto certificado de Red Hat (RHCA) 8.5%