Avance em sua carreira com certificações LPI.

Recomendado para profissionais: LPIC-1, LPIC-2 e o LPIC-3

Para os profissionais de TI que desejam que suas competências em Linux e código aberto sejam verificadas, a fim de aumentar o ritmo de sua carreira, por que esperar? De acordo com o relatório da Foote Partners, 'IT Skills and Certification Index', há um crescimento de dois dígitos em bônus pagos a candidatos certificados pelo LPI.

Aumento de 20% no pagamento de bônus para administradores Linux certificados pelo LPIC-1

O relatório Foote Partners reporta o Índice de Competências e Certificação em TI, 2014

33% de aumento no pagamento de bônus para engenheiros Linux certificados pelo LPIC-2 em apenas 3 meses

O relatório Foote Partners reporta o Índice de Competências e Certificação em TI, 2014

25% de crescimento no pagamento de bônus para LPIC-3 Linux Enterprise Professionals em um ano

O relatório Foote Partners reporta o Índice de Competências e Certificação em TI, 2014

De acordo com a Revista de Certificação 2018 Salary Survey:

72.8% dizem que a certificação pode torná-lo mais atraente para potenciais empregadores.

47.4% dos detentores de certificação de TI nos EUA receberam um aumento de salário no primeiro ano após terem sido certificados.

67.6% dizem que obter certificados aumentou sua capacidade de resolver problemas.

50.4% relatam que usam competências "aprendidas ou melhoradas através de certificação" várias vezes ao dia.

52.4% prevêem que as certificações se tornarão mais valiosas e impactantes.

64.6% dizem que a certificação melhorou a produtividade no local de trabalho.

52.7% dos representantes de fora dos EUA dizem que sua recente certificação de TI foi referente ao recebimento de um aumento salarial.

O relatório de empregos de código aberto diz que os gerentes de contratação estão procurando por profissionais de código aberto.

  • 34% estão dispostos a ajudar com o custo da certificação de código aberto de um funcionário
  • 59% estão procurando aumentar a contratação de profissionais de código aberto
  • 74% tem necessidade por desenvolvedores
  • 58% estão procurando profissionais DevOps
  • 65% relatam que a contratação em código aberto aumentará mais do que a contratação em outros departamentos
  • 87% dizem que é difícil encontrar talentos de código aberto

"A ManpowerGroup descobriu recentemente que 36% dos empregadores mundialmente relataram escassez de talentos em 2014 - a maior porcentagem em sete anos. Nos Estados Unidos, mais da metade (54%) dos empregadores tem posições abertas para as quais não conseguem encontrar candidatos qualificados As taxas de desemprego para trabalhadores altamente qualificados continuam a cair, as vagas de emprego estão em ascensão e as empresas estão encontrando uma maior necessidade de concentrar sua atenção em encontrar pessoal com competências específicas necessárias para atender às rápidas mudanças tecnológicas ”.

- White paper do ITCC, 2016, 'As tendências que afetarão o setor de certificação de TI da 2020'

Como os profissionais de código aberto mantêm suas habilidades atualizadas:

Relatório de trabalhos de código-fonte aberto 2016 Relatório de trabalhos de código-fonte aberto 2016

O LPI lidera a lista de certificados de Linux por população, de acordo com a Certification Magazine.

  • 1. Instituto Profissional Linux LPIC-1 37.9%
  • 2. Administrador de Sistemas Certificados Linux Foundation (LFCS) 36.0%
  • 3. Engenheiro Certificado Red Hat (RHCE) 24.2%
  • 4. Administrador de Sistemas Certificado pela Red Hat (RHCSA) 22.2%
  • 5. Administrador do SUSE Certified Linux (CLA) 20.3%
  • 6. CompTIA Linux + Desenvolvido por LPI 18.3%
  • 7. Instituto Profissional Linux LPIC-2 17.0%
  • 8. Novell Certified Linux Professional 15.7%
  • 9. Engenheiro Certificado Linux Foundation 13.7%
  • 10. Arquiteto Certificado da Red Hat (RHCA) 8.5%